協栄機電工業有限会社 協栄機電工業有限会社

  1. 資格取得支援あり

    「玉掛け」「小型移動式クレーン」など仕事に活かせる資格なら、取得にかかる費用を会社が補助。未経験スタートで入社したスタッフも多いですが、全員が入社後に取得しているので心配はいりません。

  2. 月平均9日休み

    お休みは基本的に社内カレンダー通りです。ただし、月平均で見ると9日間休めて、年間休日に至ってはなんと126日!業界全体で見てもかなり多く、有給も取りやすいです。

  3. 社内イベント多め

    所属するチームでごはんに行ったり、忘年会や新年会、BBQを開催したりなど、社内イベントが豊富。従業員の仲が良く、コミュニケーションが取りやすいので、馴染みやすく感じてもらえるはずです。

Electrical maintenance 電気の世界で生きていこう。

  1. 01 ワクワク感を持って
    メンテナンス

    ビルや工場などにある、電気設備のモーターの分解や交換といったメンテナンスがメイン。電動機の搬入出や据付、電気設備の点検などを行います。工程こそ同じですが、離島やイベントの舞台裏のように普段入れない場所へ入れるなど、毎回異なる現場で新鮮に働くことができます。

  2. 02 未経験でもどんとこい!

    まずは現場でのOJTで先輩スタッフが直接レクチャー。「今日はこれをやってみよう」など事前に告知したうえで簡単な雑務から始め、徐々に難易度を上げていけます。だいたい2年もあれば、ある程度はできるようになるはずです。わからないことがあっても心配ご無用。都度先輩に相談できるので安心です。

唯一無二の会社を目指して。

たとえば、電動機のメンテナンスは一つの強み。
対応している会社自体が少ないので、
市場での存在感を強めています。

また、定期的な点検があるので、
仕事がなくなる心配もナシ。
安定した経営基盤のもと、
新規開拓にも力を入れていきますし、
何より安定しているからこそ、
スタッフの意見や要望も柔軟に取り入れられます。

経験の有無は関係ありません。
一緒に成長してくれる方をお待ちしています。

Requirements 募集要項

募集職種
年間休日126日×未経験OK×賞与あり!電気工事の現場作業員
会社名
協栄機電工業有限会社
業務内容

\未経験◎必要資格は運転免許のみ/


====この求人のポイント====

★OJT研修でイチからスキルが身に付く!

★資格取得費用は会社が全額負担

★残業少なめ&年間休日126日

★技能手当や住宅手当など福利厚生充実!


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他にも魅力がたくさんあります!

詳細は【掲載元で見る】から

採用サイトへ!

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【仕事内容はこちら!】

ビルや工場などにある電気設備のメンテナンスをおまかせ!

島や舞台の裏など普段は入れない場所での作業もあります

基本的に作業は同じですが、毎回現場は変わるため、日々新鮮な気持ちで働けるのが魅力の一つです。


【主な業務内容】

◎電動機の搬入出据付作業

◎電動機の簡易的なオーバーホール

※オーバーホールとは、機器を「分解・点検・修理」することです

◎電器高低圧設備の点検

◎清掃作業


具体的には…

○モーターをすべて分解!

○古くなった部品を交換

○最終的にもとへ戻す...など


【入社後の流れ】

①入社後

┗現場ベースのOJTで直接レクチャー

┗最初は簡単な業務からスタート!

②1~2年後

┗専門的な作業を覚えていきます

┗ある程度できるようになっている頃です

③それ以降…

┗一人前の作業員へ成長!

必要資格・経験
☆未経験者歓迎!新しい挑戦をサポート
☆資格取得の支援あり!
☆もちろん経験者も歓迎!ブランクOK
☆有資格者も歓迎です!

【必須】
・普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
・第一種・二種電気工事士
・電気工事の経験者

≪この資格、優遇します!≫
○普通自動車免許(MT)
○玉掛け
○小型移動式クレーン
アピールポイント

★資格取得制度あり

・資格取得にかかる費用を会社が負担

・資格手当があるのでそのままお給料もアップ!


★手当が充実!

・資格手当以外にも技能手当や住宅手当があります

・詳しくは【応募先へ進む】からチェック!


★社内の雰囲気◎

・忘年会・新年会・BBQなどイベント多め

・コミュニケーションが取りやすい!


★休みもしっかり

・年間休日126日!

・長期休暇などで有給を連続取得できます


▶▷そのほかのポイント◁◀

○20代・40代・60代が活躍中!

○冷蔵庫使用OK!電子レンジも使用OK!

○お弁当持参OK!買いに出ても問題ナシ

○制服貸与!作業着は用意不要

○個人ロッカー・机完備!


【他業界からの転職多数】

◆飲食系

└居酒屋やカフェなど、ホール・キッチン勤務経験がある方


◆サービス系

└コンビニやスーパーなどの品出し・販売経験がある方

└引っ越し業者やパチンコ店などで働いていた方


◆営業系

└法人営業や不動産営業などのカウンター営業

└課題解決力が求められる企画営業や提案営業

└顧客との信頼構築が大事な保険営業やメーカー営業


【現場作業員の経験、大歓迎!】

◆建築・建設系の経験を活かしたい

└足場工や解体工、荷揚げなどの経験

└型枠大工や鳶職、建設作業員としての経験

└配管工事や水道工事など

└左官工事やボード工事など

└土木作業員や解体作業員、オフィスビル内清掃スタッフの経験

└舗装作業員や外構工事の経験

└塗装工事、防水工事、園芸造園、鈑金などの経験

└ビルメンテナンス・リフォーム・リノベーションなどの経験

└日払いや単発、短期など問わず現場での作業経験

└アルバイト・パートで建築業や建設業に在籍していた経験

※内装リフォームの経験もOK!

クロス職人や内装工事、軽鉄ボード内装も対象です


◆社会貢献性の高い分野で経験がある方も歓迎!

└電気設備、電気工事、電子機器修理、エアコン取付など

└除雪系の作業からも歓迎します


◆大型車両の運転手として勤めたことがある方!

└ダンプやトラック、大型ドライバーなど


【こんな資格や経験、活かせます】

◆電気工事の経験者は即戦力です!

└電気工事スタッフや電気工事アルバイトの経験

└電気設備工事や電気通信工事、電気設備管理の経験

└第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気主任技術者の有資格者

└1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の有資格者

└電気通信主任技術者のほか、消防設備士・エアコン工事の経験者


◆それ以外にも…

└製造工場からの転職

└ものづくりの経験

└施工管理やCADオペレーターから技術職への転職を探している方もOK

└重機オペレーターやフォークリフトの操作経験

└移動式クレーンオペレーターやユンボなどももちろんOK

└大学職員や公務員・団体職員のほか一般事務などからの転職


ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください!

勤務時間

1年単位の変形労働時間制


≪勤務時間例≫

8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業月20時間以下

※定期点検がある10~11月には夜勤(22:00~5:00)もあります

※時短勤務OK!家庭の事情にも柔軟に対応します


【1日の流れ】

まずは会社に集合してから、社用車で現場に移動。

到着後はミーティングを行い、設備の停電処置、安全確認を経て作業を行います。

点検作業後は復電作業を行い、設備の運用を確認。そのあと帰社します。

※作業員によっては、現地集合・解散の方もいます

雇用区分
正社員
試用期間
1ヵ月
※試用期間中は日給制です(10,000~15,000円)
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

社内カレンダーによる(月平均9日休み)

◎年間休日:126日

◎祝日

◎夏季

◎年末年始

◎有給

※お休み調整可!希望をお聞かせください

※出張があった際は代休を取れます

勤務地
〒210-0844 神奈川県 川崎市 川崎区渡田新町 1-1-9 レユシール協栄1F
最寄駅
川崎駅
アクセス

各線「川崎駅」より徒歩14分


※上記は本社へのアクセス情報です。基本的には会社へ集合のうえ、現場へ向かいます

※2、3日~1週間ほどの出張もあります

給与
月給 230,000 - 420,000円

※残業手当は全額支給


◎昇給あり:年1回(4月)

◎賞与あり:年2回(7月・12月)

┗夏:給与1ヵ月分/冬:給与2ヵ月分

待遇・福利厚生

◆交通費支給(上限25,000円)

◆財形貯蓄

◆退職金制度

※勤続1年目以降

◆制服貸与

◆健康診断


\豊富な手当/

◎技能手当:5,000円

┗クレーン、高所作業等

◎資格手当:10,000円(国家資格)

┗電気工事士、施工管理等

◎能率手当:5,000~20,000円

◎役職手当:5,000円(課長~)

◎住宅手当:20,000~30,000円

◎家族手当

┗配偶者10,000円

┗子ども5,000円(1人あたり)


詳細は【掲載元で見る】から確認できます!

加入保険
社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋外(敷地内)に喫煙所あり
本社所在地

〒210-0844

神奈川県川崎市川崎区渡田新町1-1-9 レユシール協栄1F

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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